第17章 大上，下知有之，其次亲誉之，其次畏之，其下悔之。 (第4/5页)
马云，在公司发展的早期，他描绘了宏伟的愿景，搭建了创新的平台，使得员工们清晰地知道公司的方向，积极地为实现目标而努力，这便是“下知�
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